ISO - INTEGRÁLT IRÁNYÍTÁSI RENDSZEREK
Az integrált irányítási rendszer egy szervezet vezetésére és szabályozására szolgáló, egymással kapcsolatban vagy kölcsönhatásban álló, a minőséget, környezetvédelmet, pénzügyi egyensúlyt, piaci követelményeket stb. szolgáló elemeinek összessége politika és célok megfogalmazásához, valamint célok eléréséhez.
Az ISO irányítási rendszer a vállalat minden részét, összetevőjét egységes összefüggő egésszé egyetlen rendszerbe foglalja, amellyel feladatait megvalósíthatja.
A rendszer integrálja az egyes rész irányítási területeket, amelyeknek középpontjában a környezetvédelem, a munkahelyi egészség és biztonság áll. Egyúttal az egyes rendszereket leíró dokumentumok és folyamatok mind integrálttá, átláthatóvá válnak.
- A rendszerek feleljenek meg a jogszabályoknak,
- Vevői elvárásoknak,
- Létre kell hozni,
Általános követelmények
- Dokumentálni,
- Bevezetni,
- Fenntartani,
- Átvizsgálni,
- Mérni és értékelni,
- Fejleszteni,
- Tanúsíttatni kell a rendszereket.
Integrált: azaz magába foglalja az irányítás különböző aspektusait megragadó rendszerépítési megközelítéseket;
Differenciált: mivel lehetővé teszi a különböző szervezetek (intézménytípusok) egységes, mégis megkülönböztetett kezelését;
Az Integrált irányítási rendszer jellemzői
Moduláris: vagyis szervezettípustól és mérettől függő elemeket tartalmaz, ami lehetővé teszi a fokozatos kiépítést;
Dinamikus: azaz nem kőbe vésett modellt jelent, hanem lényegéből fakad a folyamatos fejlesztés, a strukturális és parametrikus megújulás;
Organikus: vagyis kapcsolatban áll a befogadó szervezettel, a működés és vezetés szerves részét alkotja, azt kiegészíti és segíti a funkcionális feladatok ellátásában;
Profilsemleges: azaz az egyes szervezetek ellátási profiljától függetlenül, egyetemlegesen alkalmazható.
- Egységes és átláthatóbb dokumentációs rendszer;
- Gazdasági előny az egységes tanúsítás miatt;
- Azonos audit módszerek;
- Egységes monitoring;
Az integrált irányítási rendszer előnyei
- Egyértelmű felelősségi és hatáskörök;
- Folyamat-központúság;
- Csökkennek a párhuzamosságok, az átfedések, az ismétlődő feladatok;
- Mérhető megtakarítások az átfogó és összehangolt intézkedések következtében;
- Kevesebb adminisztráció;
- Hatékonyabb erőforrás-felhasználás;
- Gyors reagáló képesség;
- Vállalati hatékonyságnövekedés.
Bármilyen kérése, kérdése van, keressen nyugodtan bennünket az alábbi elérhetőségek bármelyikén, vagy üzenjen Nekünk! Amennyiben üzenetet küld, abban az esetben 24 órán belül felvesszük Önnel a kapcsolatot a megadott elérhetőségei valamelyikén.