A képzés célja:

A vezetői szerep vállalása mindenki számára komoly megmérettetés. Mindenkiben él egy kép arról milyen a jó vezető: élenjáró hős, távolból irányító stratéga, csapatkapitány vagy edző, vagy bármi más. Vezetői stílusát döntően befolyásolja, hogy milyen kép él benne a vezetői szerepről. Ezért a modul fókuszában a hagyományos vezetői modellek mellett hangsúlyt kapnak olyan megközelítések is mint például az EQ-based leadership, agilis vezetés, valamint a karizmatikus vezető és az ehhez tartozó vezetői hatásgyakorlás módszerei is. A tréningen résztvevő megismeri, hogy jelenleg melyik szerepben mennyi időt tölt el, megtanulja, hogy melyikre kéne jobban fókuszálnia; Megismeri mi a domináns vezetési stílusa; Megismeri a helyzetfüggő vezetés, képet kap arról, hogy hol tart jelenleg a szituációs menedzsment alkalmazása terén; Elsajátítják az irányítás és támogatás művészetét; Magabiztosabb, sikeresebb és eredményesebb vezető lesz, a felettesei és a csapata is elégedettebb lesz vele.